70net永乐高(值得信赖)有限公司

EN
CN EN

新闻资讯

news center

追梦新征程,奋斗再出发 ——科达隆重召开2019年新年办公会

发布时间:2019-02-22 发布人:admin 浏览量:加载中...

“我们都是追梦人”,以奋斗者之姿,拥抱全球再出发!2019年2月18-19日,科达2019年新年办公会分别在广东总部国际营销大楼大会议室及安徽基地商务中心召开,公司全体中高层管理人员参加了会议。尽管国内外经济形势充满不确定性,但科达围绕“技术引领”、“产品领先”的转型战略,在“全球化”的号角下主动出击,打造企业的核心竞争力,无惧外部环境的挑战。董事长边程、总裁吴木海满怀信心地展望了2019年,谋划了公司的发展大计,并发表了开年重要讲话。各经营单位负责人也在会上相继发言,认真规划,积极应对2019年。


董事长边程:围绕“产品领先”,加速“全球化”进程

无惧宏观经济挑战,科达各业务模块持续稳中发展

边董首先从宏观环境着眼,他认为2019年的经济大概率会延续2018年的走势,尤其国内的陶瓷行业,重回几年前的“好日子”已经不太现实。但从国际的形势判断,对于科达还是有利的。迈入2019年,发展中国家对于建筑材料的需求对于科达来说仍然是一大机会,印度、越南、土耳其、孟加拉、东南亚、非洲等地区依然有旺盛的发展空间。其次,中美贸易谈判走向渐趋明朗,对于稳定全球经济,进一步深化国内改革开放,规范市场经济有重大利好,尤其对于国内民营企业来说,将迎来一定的发展空间,这些经济的基本面对于科达而言,都是积极的。

从各业务模块来看,边董明确表示科达2019年将在2018年的基础上继续发展壮大,取得不同突破。科达液压将擎起高端液压泵国产化的大旗,继续高速发展;非洲陶瓷业务随着新生产基地及生产线的投产,发展蒸蒸日上,打通东、西非的陶瓷生产、贸易通道;科达售电、科达新能源汽车将继续稳步增长,做大做强科达的贸易型轻资产;安徽科达洁能、安徽科达机电将迎来发展的春天,实现跨越式增长;锂电材料、蓝科锂业将从战略培育期逐步走向市场大规模应用;科行环保将聚焦利润,积极扭亏为盈……

打造核心竞争力,力争成为陶机全球老大

在建材机械板块,对于国内环境,边董表示,最困难的时候也将是最好的时候,加速大洗牌之下,科达的竞争力将更加凸显。出口业务在“科达+力泰”双品牌的战略支持下大大提升了团队的作战能力,2019年将继续发力海外,不断扩大科达的海外版图;内销业务面对市场萎缩的现状,大力进军非陶瓷业务,在泡沫陶瓷整线项目、金属压机、耐材压机等跨领域应用上逐渐探索出新的业务增长点,与此同时,科达配件耗材极具竞争力的性价比、周到贴心的承包服务,逐渐为陶瓷大品牌所接受,成为科达单机销售外亮眼的增长点。

边董强调,科达陶机的使命就是要做到全球的老大。借着收购唯高的契机,打造科达全球领先、智能制造的核心竞争力。边董进一步阐释,全球领先并不单指销售领先,更强调的是产品领先。在唯高加入科达大家庭的同时,科达欧洲的建立运作将是公司今年的重中之重。未来,科达提供给客户的产品制式里,将从以往单一的纯中国制式逐步过渡到根据全球各地市场的需求,提供包括中国制式在内的,另外涵盖纯意大利制式及中国+意大利联合制式的三种产品制式,满足全球市场的需求。与此同时,科达未来的市场定位也将是2/3为海外业务,1/3为国内业务,实现业务“全球化”的蜕变。2019年,建材机械板块将围绕提高产品核心竞争力、提供全球领先的性价比产品、输出智能制造产品制式下功夫,打造科达的绝对优势。

最后,边董表示,企业只有三观端正,形成优秀的文化及优良的风气才能行稳致远。安徽生产基地经过近两三年的文化整合,在团队文化打造方面已经与广东总部靠拢,精气神都上了一个新的层次,一定程度上带动了安徽各业务模块迎来新的爆发,这是一个非常可喜的现象。在广东总部,科达既然立志做陶瓷机械的老大,就不管经济环境的风云变幻,继续凝聚起一大批志同道合,有毅力有担当有干劲的人,向着目标冲击,追求产品竞争力、企业经营质量,勇敢地挑战世界之巅!

总裁吴木海:以奋斗者之姿投入工作,创造更大价值

吴总裁表示,市场环境越是残酷,越是把机会留给有心人。“沧海横流,方显英雄本色”,作为科达奋斗者的一员,我们没有理由不按照公司明晰的战略方向努力,不懈怠不消极,专心用心地把工作做好。

吴总裁说道,今年公司强调经营质量,大家要理清质量与数量的相对关系,质量必须建立在一定数量的基础上,大家应继续扩大深耕市场,打造科达的产品竞争力,推动企业健康可持续地发展。从事国内营销的同事不能因为市场萎缩就消极懈怠,这正是体现科达人比别人水平高的时候,把不可能的订单接回来;海外营销的同事应借着公司“全球化”的势头再接再厉,攻克更多的市场空白区域;从事生产制造的同事应虚心接受营销部门提出的建议,生产出更多适合市场的优秀产品。市场的竞争,最终都归结到人才的竞争,大家应以奋斗者的姿态投入到工作中,发挥每个人更大的潜能,为公司创造更大的价值。

最后,吴总裁以“你的心过门了吗”及“猎狗与兔子”两个精辟的哲理故事作结,前者勉励大家以主人翁的心态工作而不是旁观者的心态工作,后者勉励大家应像兔子一样“全力以赴”地投入到工作中,而不是像猎狗“尽力而为”地敷衍了事。2019年可能充满很多不确定性,也可能会困难丛生,但越是艰难,科达人更应以全新的姿态迎难而上,体现科达人的水平,创造出优异的成绩!

随后,各经营单位负责人根据各自业务模块的情况在会上相继发言,总结2018,展望2019,大家纷纷表示勤练内功,夯实基础,打造产品核心竞争力,抓住市场机遇突围而出,开创发展新局面。


XML 地图