2021年12月2日上午，由佛山市人力资源和社会保障局、佛山市企业联合会共同主办，佛山市企业家协会承办的2021年度“佛山最佳/好雇主”授牌仪式暨标杆企业经验分享会在佛山皇冠假日酒店隆重举行。70net永乐高-值得信赖等10家企业获得2021年度“佛山最佳雇主”单位称号；广东普拉迪科技股份有限公司等31家企业获得2021年度“佛山市好雇主”单位称号。

       佛山市人力资源和社会保障局局长苏岩、副局长张平安；佛山市企业联合会、佛山市企业家协会会长（以下简称“佛山企业两会”）、70net永乐高董事长边程；佛山市企业联合会党支部书记陈佩红以及相关部门领导和企业代表出席了本次活动。

       佛山市人力资源和社会保障局局长苏岩首先致欢迎词，他表示，企业获得“最佳/好雇主”荣誉离不开企业家的领导，也离不开员工的努力，因为“最佳/好雇主”取决于员工对企业的认可度、归属感与成就感。他认为在疫情等背景下，企业面临着诸多的困难，企业家与员工、企业与政府都需团结在一起，共克时艰。同时政府对企业家以及企业的关注也在不断地增强，他希望与各位企业家一起携手，在创建和谐劳动关系中争当领头羊，努力把佛山和谐劳动关系提升到一个更高的水平。

       随后，边董代表佛山企业两会致辞，他首先代表企业家、企业员工、企业两会对佛山市人力资源社会保障局以及佛山政府表示衷心的感谢。他觉得员工在企业里的作用更为重要，辛勤肯干的员工是中国企业的根本核心竞争力，是企业的根，企业应该善待员工，改善员工办公、生活环境，创建和谐员工关系。当前，很多企业都存在招不到人的困境，而造成这个困境的根本原因在于新一代年轻员工不仅追求更高的工资待遇，而且追求良好的工作生活环境。这是社会进步的表现，企业家不应该抱怨，而应不断地改善，优待员工。构建和谐劳动关系，这个过程没有尽头、没有最佳，只有不断追求更好，也只有这样，才会有更多的人才愿意流入佛山、有更多的老板能够吸引更多的人才来到企业，佛山的企业才能够取得辉煌的成绩，企业与城市才会有更强的竞争力。

       科达在不断提升自身综合实力和市场竞争力的同时，一贯把公司发展、员工关怀和社会责任紧密结合，坚持秉承“财散人聚 财聚人散”的人才理念和“公平公正”、“开放包容”、“尊重人才 重视人才”的优秀文化，吸引了一群想干事、能干事的人才，并通过股权激励等长效机制激励人才，实现企业和个人的“双赢”；同时，公司为年轻人才提供广阔的发展平台和实现自我奋斗与价值的机会；公司坚持以人为本，通过积极开展内部兴趣活动、评优评先、员工子女夏令营、员工家属活动日、节日慰问、员工互助基金等特色企业文化活动，营造积极向上的文化氛围，关怀员工及家属，增强内部凝聚向心力，营造“家”的氛围，致力于从点滴行动中加强员工关爱，积极维护和构建和谐劳动关系，为打造属于科达特色的雇主品牌而不懈努力！